Archive for ספטמבר, 2018

תקציב העסק

מה זה ולמה זה נחוץ? כדי להתחיל לגלות את הקונספט, התקציב – תוכנית פיננסית להקצאת כספים, המסייעת להבין כיצד להקצות נכונה וכיצד להשקיע סכום מסוים. נתיב הפצה: זה עוזר להפיץ את המשאבים של החברה להשקיע קיבולת ככל הכרחי בשל סמכויות תקציביות, אך מבלי לחרוג היכולת בר, בהתייעצות עם הממונים איך התקציב יעלה על התקציב? ישנם שני קווי העבודה: התקציב מיועד התקציב המכירות, מכוון עלות ההכנסות המתוכנן, הרווחים הראשון רווח נקי. במקרה השני, תקציב לוקח בחשבון את כל העלויות של המפעל. רצוי תמיד לדבוק תקציב ושם "עודף בר מקסימלית," לא יותר מ 20% קריטי, אחרת ייתכן שיש בעיות נוספות בצורת אופציונלי הלוואות וחובות אחרים. אבל איך בעצב לעתים קרובות מנהלים אינם יכולים להתמודד עם התקציב המתוכנן עולה על זה, לא תגדיר "להגדיל בר מקסימלית" מלבד העובדה שהם יכולים להפחית את עלויות הייצור או אחרים משאבי החברה, אשר הם חושבים יכול לקרות בחברה, על ידי מזל, או האסטרטגיה שנבחרה היטב. לדוגמה: אתה חווה (בעלי חיים). בסוף דצמבר, כמו תמיד, מנהלי אימצה תוכנית במשך שנה, ותכננו תקציב. כל השנה נוחים כמו שום דבר אחר.

אין אסונות, אבל מה תעשה אם פתאום יקרה הבצורת? כפי שקרה בקיץ 2010 …? אם את רמת התמיכה על חשבונם, והוא יכול להיות מושאל ממך הוא באזור 100 $ 000, ואתה מגדיר אותו הבר. החל משנה לשנה אתה כבר עושה טוב. אבל מה אם אנו מניחים כי אתה להאכיל את החיות נשלח מהאזור מהספק אשר בשנה זו לא יבולים, ומלאי כל התייבש? אולי אפילו הם יהיו, אבל ספק יגדיל את הגירעון בהקדם מחיר, אומרים 10 000-20 000 $, 10-20% בשעה זו המצב הוא טוב ביסודו. מה עושים במקרה כזה אני ממליץ ?…. עוד מידע על שלומי בסון ניתן למצוא באינטרנט. להגדיר את הבר אינו עולה על יותר מ 20% פחות ממה שאתה יכול להרשות לעצמו להוציא. עדיף לחסוך בהוצאות אחרות. להלחין תקציב נכון ויעיל של החברה שלך. ביום זה תלוי מאוד!

שכיחות 1 בשנת 1996, הקרן האירופית למען שיפור תנאי החיים ועל העבודה גם ראיינה מדגם של אלפי עובדים נציגי האוכלוסייה הפעילה לכל מדינה חברה של האיחוד האירופי סקר מראה את הפעולות הבאות:-בעיות הבריאות הנפוצות ביותר שהוזכרו עבודה הם: – כאבי גב (30% עובדים) – מתח (28% עובדים) – כאב שרירי הידיים והרגליים (17 אחוז) עובדים)-עבודה גרוע תוכנן עבודות טובות כי 45% של העובדים לנקוט עמדות עבודה לא נוח. -עבודה הופך אינטנסיבי יותר ויותר, מאיצה את הקצב שלו. -37% מכלל העובדים לבצע משימות קצרות וחוזר על עצמו. -המחשב הפך עם מקום חשוב בעבודה, 38% מכלל העובדים להשתמש בו. . רק 32% מהעובדים מניפסט עקב קורס הכשרה המוצעים על ידי החברה במהלך העשר חודשים שקדמו 1.2 – יש שלל סיבות מורכבות יותר כמו הקלד מחלות דלקתיות סרטניים ואת אחרים ולא ישירה טראומטי גורמת פגיעה חמורה, הן השלד בשל עומס הדרגתית של מבנים אנטומיים שונים כי מגיבים עם כאב לה. אנו מצביעים מתומצת מאוד פרמטרים שונים כי כל אחד בנפרד יכול לייצג גורם סיכון ההחרפה אשר עלול לגרום השלד. -ארגון: אם העבודה לא מאורגן היטב (משמרות, שעות) עשוי להיות הגורם גדול הן פיזית ועייפות נפשית של העובד עם מצב הלחץ גבוה יותר של אותו. -האדם: הכנה מוקדמת טכנית, המאפיינים האישיים כמו עודף משקל מופרז, השלד שינויים ועתירות ופעילות (משק בית) את השימוש פנאי (sedentarism, פעילות גופנית ו/או ספורט מידתי). -הפעילות או עבודה: זה אחד ההיבטים החשובים ביותר לקחת בחשבון כגורם סיכון תעסוקתי, ב במיוחד אם הם מפתחים כוח חזק, עמדות מסוכן, חזרה ממושך של מחוות של העובד. -ציוד: שולחן, כסאות, כלי מטבח וכלים שונים, צריך להתאים מאפייני אנתרופומטרים של העובד. אתה צריך גם תומך המתאים ובלבד הם נחוצים לניהול של עומס. -איכות הסביבה: הן פיזית (חום, טמפרטורה, רעש) כמו גם מדיום (יחסים עם עמיתים, העליון). . הזמן: אשר יש צורך בביצוע פעילויות שונות של העבודה. 3 כפי הוא מנוע כפי שתואר לעיל, מניעת חזרה, כאב האיבר יהיה מכוון הפחתת במידה זה אפשרי של גורמי הסיכון לנתח. לענייננו, שלומי בסון הוא הכתובת בשבילך. נקודת המבט מעשית, אנו ממליצים על תרגול באמצעות תוכנית של השריר והשלד הספר מכוון הערכה עצמית של הסיכון עם אימונים הסוגר מניעתה. קישור:.